Antigamente, o elemento central de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a confiável avaliação desses citados direitos denotou-se basilar.
A prosaica obrigatoriedade de liquidar os pedidos já na origem da reclamatória trabalhista, acrescendo complexidade a reclamações que em tempos passados mostravam ser de simples concretização, diagonalmente, modificou a sistemática que conduz o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar causas. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
As alterações convencionadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central fator da atividade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Inibindo a estratégia de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
Sendo intrinsecamente associada à atuação de guiar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora individual acepção no Direito do Trabalho.
Ao delinear a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou os modelos de exercício da advocacia.
Porquanto conectados aos víveres do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.