Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Marapoama - SP

Acrescentando sinuosidade a ações que outrora pareciam ser de fácil efetuação, a famigerada imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da causa trabalhista, paralelamente, imutou a mecânica que coordena a defesa dos direitos dos trabalhadores.

Porquanto correlacionados à vida do operário e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

O legislativo transmudou os métodos de prática da advocacia ao convencionar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi, em geral, o operário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de patronear demandas. Não se discute, ainda assim, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à corrente cena.

Antanho, a parte indispensável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a metódica estimação de tais aludidos direitos evidenciou-se indeclinável.

As metamorfoses estabelecidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da habilidade profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

A palavra patrocinar encarna peculiar significado no Direito do Trabalho, por ser inerentemente vinculada à militância de conduzir o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.