Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Marau - RS

As metamorfoses concebidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial dado da rotina laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Por estar inerentemente ligado à atuação de impulsionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar detém inconfundível importância no Direito Laboral.

Porquanto conectados à vida do empregado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.

Inibindo a prática de apadroar processos, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a competência técnica de ambientação da advocacia à nova realidade.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi, majoritariamente, o empregado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.

A sabida indispensabilidade de liquidar os pedidos já no ingresso da causa trabalhista, acrescendo confusão a contendas que em momentos pretéritos eram de incomplexa efetivação, transversalmente, alterou a sistemática que guia a guarda dos direitos trabalhistas.

Antes, o questão primacial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Na atualidade, a criteriosa estimativa de tais aludidos direitos tornou-se basilar.

Ao arquitetar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, o sistema legislativo transfigurou os modelos de exercício da advocacia.