Inibindo a estratégia de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à hodierna condição.
Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar contendas.
As mutações prescritas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
tem singular significância no Direito Trabalhista, estando profundamente conectado ao ativismo de guiar a causa à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Agregando confusão a ações que anteriormente foram de elementar concretização, a ordinária indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da reclamatória trabalhista, lateralmente, transformou a dinâmica que rege a guarda dos direitos empregatícios.
Porquanto relacionados à alimentação do trabalhador e uma vez que caducam depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
Antes, a parte imprescindível de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a metódica estimação desses apontados direitos mostrou-se inevitável.
O legislativo alterou os modelos de prática da advocacia ao trazer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.