Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Marcação - PB

Por estar inerentemente relacionada ao ativismo de direcionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar tem peculiar significância no Direito do Trabalho.

Detendo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamações.

Entravando a atividade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à vigente conjuntura.

As mudanças assentadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central qualificação do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Trazendo complexidade a lides que em tempos pretéritos foram de elementar efetivação, a natural indeclinabilidade de liquidar as verbas já no começo do processo trabalhista, lateralmente, alterou a técnica que direciona o defendimento dos direitos laborais.

Antigamente, o conhecimento central de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a adequada mensuração desses citados direitos demonstrou-se fundamental.

Ao instituir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, a legislação extrapolou os modelos de atuação da advocacia.

Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que associados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm urgência.