Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Marcionílio Souza - BA

A Reforma Trabalhista alterou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apadroar processos. Não se contesta, sem embargo, o aptidão técnica de adequação da advocacia à vigente cena.

Acrescentando ruído a litígios que no passado recente foram de distensa operação, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio da reclamação trabalhista, paralelamente, modificou a técnica que acompanha o amparo dos direitos dos trabalhadores.

Antes, a matéria cardinal de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a fiel estimativa de tais aludidos direitos tornou-se capital.

Estando inerentemente associado à militância de guiar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar detém sublime significância no Direito Laboral.

Uma vez que caducam rápido e porquanto relacionados à alimentação do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi, o contratado não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamatórias.

As mutações suscitadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal expediente da capacidade profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.

Ao delinear a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito, a ordem legislativa extrapolou as sistemáticas de prática da advocacia.