Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Marcolândia - PI

Trazendo ruído a reclamatórias que outrora eram de incomplexa realização, a conhecida exigência de liquidar os direitos partindo da apresentação da reclamação trabalhista, lateralmente, transformou o plano que coordena a defensa dos direitos do trabalho.

Obstando a atividade de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à vigente realidade.

Antanho, o ponto imprescindível de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a coerente avaliação de tais mencionados direitos tornou-se inevitável.

As transmutações produzidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito da rotina profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, em particular, dos causídicos trabalhistas.

O ordenamento jurídico mudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao articular a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadrinhar causas. Incorporando o Jus Postulandi, como regra, o proletário não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.

Uma vez que caducam rápido e porque relacionados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.

A expressão patrocinar detém inconfundível importância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.