Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Marcolândia - PI

Estando intimamente conectada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar detém especial acepção no Direito do Trabalho.

Antes, o quesito cardinal de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a consequente avaliação daqueles mencionados direitos sinalizou-se indispensável.

As transmutações engendradas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal título da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em particular, dos advogados trabalhistas.

Adicionando desorientação a demandas que antigamente eram de elementar executação, a famígera indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da contenda trabalhista, indiretamente, demudou a estrutura que impele a defesa dos direitos dos empregados.

Uma vez que expiram rapidamente e porque associados ao sustento do operário, os direitos dos empregados têm pressa.

O sistema jurídico expandiu os modelos de operação da advocacia ao tecer o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apaniguar lides. Não se contraria, entretanto, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à nova condição.

Encarnando o Jus Postulandi, amiúde, o operário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patronear litígios.