Outrora, o ponto basilar de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a coerente quantificação desses aludidos direitos tornou-se fulcral.
Por ser inerentemente interligada à atuação de carrear a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora individual valor no Direito Laboral.
O legislativo transfigurou os padrões de desempenho da advocacia ao trazer o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Inibindo a rotina de fiar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à vigente cena.
Uma vez que vinculados à sobrevivência do operário e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Trazendo tortuosidade a litígios que antigamente foram de simples executação, a consueta necessidade de liquidar os direitos já na abertura da contenda trabalhista, obliquamente, demudou a técnica que conduz a guarda dos direitos dos empregados.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamatórias. Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
As transfigurações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar parte da práxis laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.