Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Marília - SP

A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de patrocinar reclamações. Não se contradita, sem embargo, a perícia técnica de ambientação da advocacia à hodierna situação.

O verbo patrocinar tem peculiar significância no Direito Trabalhista, por estar intimamente relacionado à atuação de conduzir a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

A famígera inevitabilidade de liquidar as verbas já na abertura da contenda trabalhista, adicionando sinuosidade a processos que no passado recente foram de distensa efetuação, indiretamente, transmutou a dinâmica que guia o proteção dos direitos empregatícios.

O sistema legislativo modificou os paradigmas de exercício da advocacia ao planear o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Porquanto ligados aos víveres do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.

Outrora, o componente fulcral de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a devida quantificação desses apontados direitos tornou-se imprescindível.

As transmutações assentadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral peça do repertório profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Tendo o Jus Postulandi, usualmente, o proletário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam fiar litígios.