A consueta imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do começo do processo trabalhista, aditando sinuosidade a causas que no passado recente eram de descomplicada executação, diagonalmente, transmutou o sistema que afeta a defensa dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de patrocinar ações. Não se debate, entretanto, a competência profissional de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
O termo patrocinar
detém sublime significância no Direito Laboral, sendo intimamente relacionado à militância de carrear a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Ao definir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo extrapolou os métodos de atuação da advocacia.
Em tempos pretéritos, o questão essencial de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a escrupulosa mensuração dos mesmos aludidos direitos mostrou-se central.
Encarnando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o proletário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamações.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto correlacionados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
As mudanças fundadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial ponto da prática profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.