Adicionando dificuldade a contendas que antes pareciam ser de tranquila realização, a batida necessidade de liquidar as verbas já no começo da reclamatória trabalhista, paralelamente, imutou a estrutura que conduz a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Obstaculizando a capacidade de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a competência profissional de ajuste da advocacia à corrente realidade.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar reclamações. Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
As remodelações estabelecidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tema da habilidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, a pauta relevante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a apropriada mensuração de tais referidos direitos manifestou-se indeclinável.
Porquanto expiram rápido e porque correlacionados à subsistência do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O termo patrocinar
encarna particular importância no Direito Trabalhista, estando profundamente conectado à militância de conduzir a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Ao promover a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei modificou as metodologias de desempenho da advocacia.