A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patrocinar contendas. Não se contraria, contudo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
Adicionando ruído a reclamatórias que em momentos pretéritos eram de simples operação, a natural imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do começo da causa trabalhista, transversalmente, transmudou a dinâmica que conduz a defensa dos direitos dos trabalhadores.
A legislação remodelou os padrões de desempenho da advocacia ao gerar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
corporifica individual valia no Direito Trabalhista, por estar profundamente conectada à militância de direcionar a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porquanto vinculados à alimentação do contratado e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transformações especificadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral quesito da capacidade profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o componente fulcral de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a consequente avaliação dos mesmos aludidos direitos mostrou-se fundamental.
Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar demandas.