Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Mário Campos - MG

Prejudicando a práxis de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a competência profissional de ajustamento da advocacia à vigente cena.

Ao assentar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, a legislação distendeu as metodologias de exercício da advocacia.

Corporificando o Jus Postulandi, majoritariamente, o trabalhador não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar ações.

As metamorfoses instituídas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável peça da capacidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos advogados trabalhistas.

A ordinária impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da contenda trabalhista, acrescentando ruído a processos que antanho eram de incomplexa efetuação, obliquamente, modificou a mecânica que guia o amparo dos direitos dos trabalhadores.

Em tempos passados, o elemento considerável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a ponderada estimativa dos mesmos aludidos direitos tornou-se central.

O vocábulo patrocinar tem particular valor no Direito do Trabalho, por estar inerentemente vinculado à militância de carrear a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Uma vez que caducam rapidamente e porquanto correlacionados à alimentação do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.