Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Marituba - PA

O ordenamento jurídico alargou os padrões de prática da advocacia ao projetar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

A consueta impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da abertura da contenda trabalhista, agregando tortuosidade a reclamatórias que em momentos passados foram de tranquila realização, lateralmente, modificou a sistemática que governa a salvaguarda dos direitos laborais.

A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de patronear ações. Não se debate, porém, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova situação.

A expressão patrocinar tem especial relevância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente associada à atuação de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Outrora, o componente indeclinável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a efetiva avaliação de tais citados direitos evidenciou-se substancial.

As transformações estruturadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da práxis profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.

Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamações.

Porquanto relacionados à vida do proletário e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm emergência.