Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Marmelópolis - MG

A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadroar causas. Não se contesta, porém, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à vigente realidade.

As modificações convencionadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial peça da atividade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.

Ao promover a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, a legislação transformou os modelos de atuação da advocacia.

O vocábulo patrocinar tem peculiar significação no Direito Trabalhista, por ser inerentemente ligado à militância de carrear a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Agregando complexidade a lides que no passado recente eram de elementar produzição, a sabida necessidade de liquidar as pretensões partindo da origem da demanda trabalhista, indiretamente, modificou a metodologia que move a defensa dos direitos dos empregados.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar litígios. Frequentemente, incorporando o Jus Postulandi, o empregado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.

Porquanto caducam depressa e uma vez que associados à subsistência do empregado, os direitos dos empregados têm urgência.

Em tempos pretéritos, a parte primacial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a confiável quantificação desses aludidos direitos demonstrou-se essencial.