Porque ligados à mantença do obreiro e porquanto caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.
As transfigurações fixadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial quesito da rotina laboral de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Obstando a atividade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a competência profissional de acomodação da advocacia à vigente conjunção.
Adicionando desorientação a contendas que outrora eram de distensa produzição, a conhecida precisão de liquidar os pedidos a partir do encetamento da reclamação trabalhista, paralelamente, transmudou a dinâmica que governa o proteção dos direitos empregatícios.
A legislação transformou os modelos de prática da advocacia ao sistematizar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Sendo profundamente correlacionada ao ativismo de direcionar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui peculiar acepção no Direito Trabalhista.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear causas. Corporificando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o obreiro não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Antigamente, a tema primacial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte pleiteante. No momento vigente, a justa mensuração dos mesmos aludidos direitos revelou-se primordial.