Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Massaranduba - SC

Obstaculizando a capacidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.

A usual necessidade de liquidar os pedidos já no princípio da lide trabalhista, aditando tortuosidade a contendas que antanho eram de fácil concretização, obliquamente, transmudou a estrutura que direciona a defensa dos direitos dos trabalhadores.

As modificações delineadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema do cotidiano laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.

Antigamente, a pauta indeclinável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a correta avaliação daqueles citados direitos evidenciou-se fundamental.

Porquanto vinculados à mantença do empregado e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Sendo intrinsecamente associada ao ativismo de carrear a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar tem particular acepção no Direito Laboral.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi, ordinariamente, o empregado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.

O legislativo alterou os padrões de atuação da advocacia ao sistematizar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.