Porquanto caducam rápido e uma vez que interligados à subsistência do obreiro, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apadrinhar demandas. Não se contesta, apesar disso, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à nova situação.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
A ordem legislativa alterou os métodos de operação da advocacia ao convencionar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses planeadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível elemento do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A geral necessidade de liquidar as verbas desde o começo do litígio trabalhista, incorporando dificuldade a lides que antigamente revelavam ser de tranquila realização, paralelamente, transformou a metodologia que conduz o defendimento dos direitos dos empregados.
Sendo inerentemente correlacionada à atuação de guiar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
possui sublime importância no Direito Laboral.
Em momentos passados, o componente imprescindível de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a curial valoração daqueles referidos direitos manifestou-se essencial.