Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Mata de São João - BA

A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patronear processos. Não se contesta, entretanto, a competência profissional de amoldagem da advocacia à nova situação.

A expressão patrocinar detém particular significado no Direito do Trabalho, sendo inerentemente relacionada à atuação de guiar a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Uma vez que ligados ao sustento do empregado e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

As alterações articuladas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto da práxis profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Ao gerar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, o sistema jurídico distendeu os métodos de prática da advocacia.

Adicionando sinuosidade a causas que antanho foram de simples operação, a ordinária imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do início da contenda trabalhista, obliquamente, imutou a dinâmica que orienta o amparo dos direitos dos trabalhadores.

Corporificando o Jus Postulandi, amiudadamente, o empregado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar demandas.

Anteriormente, a peça fundamental de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a consiensiosa avaliação desses citados direitos denotou-se imprescindível.