Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque associados à sobrevivência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Por ser intimamente conectada à militância de guiar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica particular valor no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patronear lides. Detendo o Jus Postulandi
, muitas vezes, o contratado não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
A lei transformou as metodologias de operação da advocacia ao estabelecer a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de fiar causas. Não se questiona, porém, a capacidade profissional de adequação da advocacia à vigente conjuntura.
As transfigurações produzidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação da prática laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Incorporando ruído a litígios que em tempos pretéritos eram de descomplicada executação, a famigerada precisão de liquidar as pretensões desde o princípio da reclamatória trabalhista, indiretamente, demudou a dinâmica que acompanha o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, a tema crucial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a fundamentada valoração de tais mencionados direitos evidenciou-se cardinal.