Por ser inerentemente interligada ao ativismo de impulsionar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem particular significância no Direito Laboral.
Acrescendo dificuldade a causas que em tempos pretéritos pareciam ser de simples produzição, a regular precisão de liquidar as verbas desde a origem da reclamação trabalhista, lateralmente, alterou a técnica que conduz o amparo dos direitos dos empregados.
Ao urdir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alargou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apaniguar litígios. Não se impugna, no entanto, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à corrente situação.
As alterações articuladas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como significante matéria do cotidiano laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear lides.
Uma vez que associados à subsistência do empregado e porque expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Anteriormente, a matéria significante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a devida valoração daqueles mencionados direitos denotou-se primacial.