Ao arquitetar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou os métodos de operação da advocacia.
As transformações especificadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação do repertório profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar contendas. Muitas vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Antes, a parte capital de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a consequente mensuração dos mesmos mencionados direitos denotou-se cardinal.
Somando dificuldade a causas que antanho aparentavam ser de descomplicada efetuação, a corrente inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo do princípio do processo trabalhista, obliquamente, transformou a técnica que move a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Prejudicando a rotina de patronear lides, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a competência profissional de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.
O termo patrocinar
incorpora inconfundível importância no Direito Laboral, por estar inerentemente relacionado ao ativismo de guiar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que conectados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.