Estando intimamente relacionado à atuação de impulsionar a demanda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna notável significância no Direito Trabalhista.
Ao fundar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os modelos de desempenho da advocacia.
Anteriormente, o conhecimento imprescindível de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a criteriosa estimativa daqueles mencionados direitos tornou-se vital.
As transmutações disciplinadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível componente da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porque expiram rápido e porquanto conectados à subsistência do contratado, os direitos dos empregados têm urgência.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear processos. Majoritariamente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
A ordinária precisão de liquidar as pretensões já no princípio da contenda trabalhista, trazendo desorientação a causas que outrora aparentavam ser de tranquila efetivação, paralelamente, imutou o sistema que conduz a guarda dos direitos dos empregados.
Complicando a praxe de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a competência profissional de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.