As mudanças criadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante assunto da prática laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Adicionando tortuosidade a lides que anteriormente eram de tranquila realização, a ordinária indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da entrada da causa trabalhista, paralelamente, modificou o sistema que coordena o defendimento dos direitos laborais.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apadroar litígios. De modo geral, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o conhecimento relevante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a coerente estimação de tais aludidos direitos demonstrou-se vital.
O vocábulo patrocinar
encarna singular peso no Direito Trabalhista, sendo intimamente conectado à militância de guiar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Obstando a práxis de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova conjuntura.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque vinculados à alimentação do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
O sistema legislativo transformou os métodos de prática da advocacia ao promover a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.