Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Matipó - MG

A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apaniguar demandas. Não se debate, entretanto, a perícia técnica de aclimação da advocacia à corrente situação.

A regular inevitabilidade de liquidar os direitos desde o exórdio da contenda trabalhista, somando dificuldade a processos que no passado recente aparentavam ser de elementar efetuação, obliquamente, transmutou o sistema que afeta a defensa dos direitos dos trabalhadores.

O legislativo inflou os paradigmas de exercício da advocacia ao conceber a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

Sendo intimamente associada à militância de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar detém particular significação no Direito Laboral.

As alterações delineadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da praxe laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.

Uma vez que ligados à sobrevivência do contratado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi, ordinariamente, o contratado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

Em momentos pretéritos, o assunto relevante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a devida quantificação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se indispensável.