As modificações especificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial recurso da práxis profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de patrocinar reclamações. Não se contraria, nada obstante, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna conjunção.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadroar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o trabalhador não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
detém especial sentido no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente relacionado à atuação de carrear a causa à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A expressa indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação do litígio trabalhista, incorporando confusão a lides que antigamente revelavam ser de elementar concretização, obliquamente, transmudou a técnica que move o defendimento dos direitos laborais.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto correlacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
Ao planear o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu os paradigmas de atuação da advocacia.
Em tempos passados, o ponto primacial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a correta suputação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se vital.