Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Mato Verde - MG

Ao convencionar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito, a ordem legislativa transformou os padrões de operação da advocacia.

Porquanto caducam aceleradamente e porque associados aos víveres do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.

As mudanças planeadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial assunto da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.

A comum necessidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da causa trabalhista, incorporando complexidade a processos que antanho foram de tranquila operação, obliquamente, transmudou a dinâmica que acompanha a defensão dos direitos trabalhistas.

A palavra patrocinar tem especial acepção no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente vinculada à militância de carrear a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.

A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apadrinhar contendas. Não se contraria, porém, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à corrente realidade.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar lides. Comumente, incorporando o Jus Postulandi, o contratado não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas.

Antes, a parte primacial de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a efetiva quantificação de tais citados direitos demonstrou-se cardinal.