As transfigurações concebidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da capacidade laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Antes, a matéria importante de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a fundamentada valoração dos mesmos citados direitos patenteou-se central.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque conectados à alimentação do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
A geral necessidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da causa trabalhista, agregando dificuldade a demandas que no passado recente eram de fácil produzição, indiretamente, imutou o plano que coordena a defesa dos direitos do trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar processos. Amiúde, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Ao fundar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou os métodos de operação da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apaniguar ações. Não se contradita, todavia, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova realidade.
Estando profundamente associado ao ativismo de carrear a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
corporifica inconfundível relevância no Direito Trabalhista.