A palavra patrocinar
tem excepcional importância no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligada à militância de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
As alterações constituídas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central qualificação da habilidade laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Incorporando complexidade a ações que outrora foram de elementar executação, a comezinha indispensabilidade de liquidar os pedidos já no início da reclamação trabalhista, transversalmente, imutou a estrutura que toca o amparo dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de patrocinar demandas. Não se controverte, apesar disso, a habilidade técnica de habituação da advocacia à vigente realidade.
Ao tecer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação inflou as metodologias de atuação da advocacia.
Em tempos pretéritos, o elemento central de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a ponderada quantificação desses aludidos direitos sinalizou-se imprescindível.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto vinculados à mantença do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.