Antes, o assunto imprescindível de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a ajustada computação dos mesmos referidos direitos revelou-se fulcral.
Estando inerentemente conectada à militância de direcionar a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
corporifica singular relevância no Direito Trabalhista.
Ao tecer a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou os padrões de operação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar processos. De modo geral, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam rápido e uma vez que associados à sobrevivência do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
Embaraçando a rotina de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente cena.
A natural impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da reclamação trabalhista, aditando dificuldade a demandas que anteriormente eram de fácil efetivação, diagonalmente, demudou o plano que norteia a salvaguarda dos direitos do trabalho.
As transfigurações instituídas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível questão da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.