Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Mazagão - AP

Porquanto expiram depressa e porque vinculados à sobrevivência do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.

A famígera necessidade de liquidar os pedidos já no ingresso da ação trabalhista, adicionando confusão a litígios que antes foram de elementar concretização, diagonalmente, alterou a metodologia que regula a defesa dos direitos do trabalho.

Ao planificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito, a ordem jurídica distendeu os modelos de exercício da advocacia.

As mutações urdidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente da atividade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.

No passado recente, a parte primacial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a devida estimativa daqueles mencionados direitos patenteou-se indeclinável.

A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, dificultando a rotina de patrocinar lides. Não se contradita, nada obstante, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à vigente condição.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam fiar causas. Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi, o empregado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

O termo patrocinar detém singular valor no Direito Laboral, estando intimamente ligado à atuação de direcionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.