Obstaculizando a praxe de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à nova situação.
O termo patrocinar
detém excepcional sentido no Direito Laboral, estando intrinsecamente interligado à militância de conduzir a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As transformações especificadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital parte do cotidiano laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Ao tecer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu os padrões de desempenho da advocacia.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto relacionados ao sustento do operário, os direitos empregatícios têm pressa.
Em momentos pretéritos, o conhecimento capital de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a prudente aferição desses aludidos direitos revelou-se capital.
Adicionando confusão a ações que antigamente foram de simples produzição, a batida indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no início da demanda trabalhista, obliquamente, demudou o sistema que instrui o defendimento dos direitos empregatícios.
Incorporando o Jus Postulandi
, de modo geral, o operário não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamatórias.