As transmutações arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento da prática laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
encarna excepcional relevância no Direito do Trabalho, sendo intimamente relacionado à militância de carrear o litígio ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
O sistema legislativo transfigurou os modelos de desempenho da advocacia ao estruturar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Antes, o conhecimento vital de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a judiciosa suputação desses apontados direitos denotou-se central.
Porque prescrevem rápido e uma vez que associados à sobrevivência do operário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a atividade de patronear lides. Não se contraria, entretanto, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente condição.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
A prosaica indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, agregando dificuldade a processos que antigamente eram de simples efetivação, diagonalmente, transformou o sistema que acompanha a defensa dos direitos dos trabalhadores.