Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Medicilândia - PA

Possuindo o Jus Postulandi, como regra, o trabalhador não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar litígios.

Acrescentando ruído a processos que no passado recente eram de elementar realização, a famigerada imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o começo da reclamatória trabalhista, indiretamente, alterou o sistema que norteia a defesa dos direitos laborais.

A palavra patrocinar corporifica peculiar significância no Direito Laboral, por estar intimamente correlacionada à atuação de guiar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.

Porquanto prescrevem rápido e uma vez que associados à sobrevivência do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.

Obstaculizando a práxis de patronear causas, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a habilidade profissional de habituação da advocacia à nova conjunção.

Outrora, o elemento relevante de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a escrupulosa aferição dos mesmos mencionados direitos patenteou-se fundamental.

As mudanças instituídas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da praxe laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.

O ordenamento jurídico alterou os paradigmas de desempenho da advocacia ao planear a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito.