As alterações geradas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial procedimento da capacidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A ordem jurídica distendeu as metodologias de prática da advocacia ao sistematizar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patronear lides. Encarnando o Jus Postulandi
, de maneira geral, o proletário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Uma vez que correlacionados à alimentação do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.
Antanho, o tópico primordial de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a fiel suputação desses referidos direitos sinalizou-se primacial.
Sendo intrinsecamente associada à militância de direcionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna especial significado no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apaniguar ações. Não se impugna, porém, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à corrente cena.
Acrescendo tortuosidade a reclamações que em momentos pretéritos foram de elementar concretização, a geral indispensabilidade de liquidar as verbas já no começo da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmudou a estrutura que orienta a tutela dos direitos laborais.