Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Medicilândia - PA

Adicionando sinuosidade a reclamatórias que no passado recente aparentavam ser de tranquila concretização, a aparente exigência de liquidar os direitos já no exórdio da ação trabalhista, indiretamente, demudou a mecânica que impulsiona o defendimento dos direitos laborais.

As alterações estipuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da capacidade profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

A palavra patrocinar possui excepcional importância no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligada à militância de guiar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.

Outrora, o expediente essencial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a honesta mensuração desses citados direitos manifestou-se primordial.

Porquanto conectados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.

A Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apaniguar contendas. Não se contradita, ainda assim, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna cena.

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar lides. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.

A lei remodelou as sistemáticas de operação da advocacia ao convencionar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.