Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Meleiro - SC

A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patrocinar reclamações. Não se contesta, todavia, a perícia profissional de adaptação da advocacia à nova conjuntura.

Sendo intimamente vinculada à atuação de carrear o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar encarna singular significado no Direito do Trabalho.

Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar demandas. Tendo o Jus Postulandi, de maneira geral, o empregado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.

A batida exigência de liquidar os pedidos partindo do início da causa trabalhista, aditando dificuldade a ações que antanho mostravam ser de descomplicada executação, diagonalmente, modificou o plano que regula o amparo dos direitos do trabalho.

Outrora, o expediente inevitável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a honesta estimação daqueles mencionados direitos revelou-se inevitável.

Ao fixar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo extrapolou as sistemáticas de atuação da advocacia.

Uma vez que expiram rápido e porquanto interligados à subsistência do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.

As alterações assentadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto da rotina profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.