Porquanto expiram rapidamente e porque ligados à vida do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao estipular o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou as metodologias de operação da advocacia.
Outrora, o elemento indeclinável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a honesta suputação dos mesmos apontados direitos manifestou-se primacial.
A expressa obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no exórdio da demanda trabalhista, somando tortuosidade a causas que antes mostravam ser de fácil concretização, diagonalmente, demudou o plano que afeta a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Habitualmente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patronear contendas.
A palavra patrocinar
incorpora excepcional importância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente associada à militância de guiar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Obstando a rotina de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a competência profissional de habituação da advocacia à hodierna cena.
As mutações fixadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável item da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, em particular, dos causídicos trabalhistas.