Em momentos pretéritos, o quesito vital de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a cautelosa aferição daqueles mencionados direitos evidenciou-se essencial.
Dificultando a práxis de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que vinculados à subsistência do obreiro, os direitos do trabalho têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides. Em geral, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
corporifica notável importância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente ligada ao ativismo de conduzir o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao assentar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo alargou os padrões de atuação da advocacia.
As alterações arquitetadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da praxe profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A regular impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do início da demanda trabalhista, aditando desorientação a contendas que anteriormente mostravam ser de distensa efetivação, obliquamente, imutou a mecânica que instrui o defendimento dos direitos do trabalho.