Estando intimamente vinculado à atuação de impulsionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica especial significado no Direito Trabalhista.
Ao delinear a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou os métodos de atuação da advocacia.
Obstaculizando a rotina de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, apesar disso, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente situação.
A ordinária indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o início da demanda trabalhista, acrescentando sinuosidade a lides que antigamente eram de distensa efetuação, diagonalmente, transformou o sistema que carreia o amparo dos direitos laborais.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar ações.
Antanho, a peça fulcral de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a devida aferição desses mencionados direitos denotou-se basilar.
As alterações sistematizadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto expiram rápido e uma vez que associados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm pressa.