Entravando a praxe de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se questiona, ainda assim, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
A corriqueira imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a entrada da causa trabalhista, acrescentando dificuldade a reclamações que antigamente mostravam ser de elementar realização, paralelamente, transmudou a sistemática que carreia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, o tópico importante de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a ponderada suputação daqueles referidos direitos revelou-se central.
Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar demandas.
Porque vinculados à mantença do obreiro e porquanto caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A dicção patrocinar
corporifica particular importância no Direito do Trabalho, sendo inerentemente interligada à militância de conduzir a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
O sistema legislativo transmudou os padrões de exercício da advocacia ao instituir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transfigurações articuladas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante pauta da prática laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.