Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Milton Brandão - PI

Agregando complexidade a litígios que antanho eram de descomplicada efetivação, a regular impreteribilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da causa trabalhista, obliquamente, alterou a sistemática que movimenta o proteção dos direitos trabalhistas.

A lei alargou as metodologias de atuação da advocacia ao projetar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apaniguar ações. Não se contradita, todavia, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente cena.

Porquanto caducam rápido e porque associados à vida do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.

Em momentos passados, o ponto vital de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a efetiva mensuração dos mesmos apontados direitos demonstrou-se capital.

As transfigurações articuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital recurso da praxe laboral de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar lides. Geralmente, incorporando o Jus Postulandi, o obreiro não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.

Estando intimamente vinculada à militância de impulsionar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar detém individual significância no Direito Laboral.