Em tempos passados, o expediente cardinal de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a justa estimação daqueles citados direitos revelou-se indispensável.
As transmutações disciplinadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal recurso da atividade profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patronear ações.
A geral necessidade de liquidar os direitos partindo da apresentação da demanda trabalhista, trazendo sinuosidade a contendas que antigamente foram de incomplexa operação, diagonalmente, imutou a metodologia que norteia a tutela dos direitos trabalhistas.
Atrapalhando a rotina de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente cena.
O ordenamento jurídico transformou os métodos de operação da advocacia ao promover o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Por ser inerentemente associada ao ativismo de guiar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna particular significação no Direito do Trabalho.
Uma vez que correlacionados à alimentação do proletário e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.