Ao tecer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo ampliou as metodologias de prática da advocacia.
Sendo intimamente interligada à militância de conduzir a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui excepcional acepção no Direito Laboral.
As transformações sistematizadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente da rotina profissional de todas as partes que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A habitual indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, acrescentando tortuosidade a reclamações que antigamente foram de descomplicada concretização, obliquamente, transmudou o sistema que rege a defesa dos direitos dos empregados.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patronear contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o quesito vital de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. No instante vigente, a prudente estimativa dos mesmos citados direitos sinalizou-se substancial.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de fiar ações. Não se controverte, no entanto, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
Porque relacionados à alimentação do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.