A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, complicando a prática de apadroar ações. Não se discute, não obstante, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à nova conjunção.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que vinculados à sobrevivência do empregado, os direitos do trabalho têm emergência.
Sendo intrinsecamente relacionado ao ativismo de direcionar a lide ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
encarna peculiar acepção no Direito Laboral.
A consueta necessidade de liquidar os pedidos já na origem do litígio trabalhista, adicionando dificuldade a causas que antigamente pareciam ser de simples efetuação, paralelamente, alterou o plano que coordena o proteção dos direitos do trabalho.
As transfigurações suscitadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível elemento da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
De modo geral, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patronear contendas.
Ao arquitetar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu os modelos de atuação da advocacia.
Anteriormente, a tema imprescindível de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a sensata avaliação daqueles apontados direitos demonstrou-se essencial.