Uma vez que vinculados aos víveres do contratado e porque expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de apadroar contendas. Não se controverte, todavia, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.
As mutações promovidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito da rotina laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao planificar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico ampliou os métodos de operação da advocacia.
Agregando complexidade a lides que em momentos pretéritos foram de simples concretização, a comezinha indispensabilidade de liquidar os direitos desde a origem do litígio trabalhista, paralelamente, modificou a estrutura que orienta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Antes, a matéria basilar de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a fiel estimativa desses aludidos direitos sinalizou-se imprescindível.
Geralmente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar demandas.
O verbo patrocinar
tem peculiar relevância no Direito Laboral, estando intimamente conectado à militância de direcionar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.