Ao gerar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transformou os padrões de desempenho da advocacia.
A dição patrocinar
tem particular significado no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente correlacionada ao ativismo de conduzir a causa ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A famígera necessidade de liquidar os pedidos já no encetamento da reclamação trabalhista, incorporando tortuosidade a ações que em tempos passados pareciam ser de elementar efetivação, paralelamente, transmudou a técnica que norteia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de fiar processos. Não se impugna, ainda assim, a perícia profissional de habituação da advocacia à nova condição.
As modificações suscitadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial item do cotidiano profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o conhecimento primacial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a cuidadosa valoração de tais mencionados direitos sinalizou-se substancial.
Porquanto vinculados à alimentação do operário e porque caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.