Atrapalhando a prática de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à corrente conjuntura.
A geral exigência de liquidar as verbas desde o início da causa trabalhista, acrescentando ruído a demandas que anteriormente aparentavam ser de simples executação, lateralmente, transformou a estrutura que afeta a defesa dos direitos do trabalho.
As remodelações tecidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável quesito da habilidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antes, o ponto indispensável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a correta computação daqueles aludidos direitos mostrou-se indeclinável.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto ligados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar lides. Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A lei expandiu os métodos de atuação da advocacia ao conceber a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Por ser inerentemente relacionado ao ativismo de carrear o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém inconfundível significado no Direito Trabalhista.