Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o empregado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar contendas.
A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de patrocinar litígios. Não se controverte, apesar disso, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.
As alterações especificadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial título da atividade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que conectados à alimentação do empregado e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Sendo intrinsecamente correlacionado à militância de guiar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
detém peculiar significação no Direito Laboral.
Trazendo complexidade a lides que outrora eram de incomplexa produzição, a corrente impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da causa trabalhista, diagonalmente, transmudou a sistemática que instrui a defensa dos direitos do trabalho.
Antanho, a pauta substancial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a curial suputação daqueles citados direitos revelou-se vital.
Ao disciplinar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico expandiu os padrões de desempenho da advocacia.