Porquanto prescrevem rápido e uma vez que ligados à subsistência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Sendo intrinsecamente interligado à atuação de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
tem especial peso no Direito Laboral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar litígios. Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a práxis de apadrinhar processos. Não se contradita, entretanto, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à nova cena.
Ao projetar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu os modelos de operação da advocacia.
A natural imperiosidade de liquidar as verbas a partir da origem da reclamação trabalhista, trazendo dificuldade a ações que no passado recente foram de incomplexa produzição, indiretamente, transmutou a estrutura que acompanha a tutela dos direitos dos trabalhadores.
As modificações arquitetadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tema do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, a tema inevitável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a escrupulosa suputação desses citados direitos sinalizou-se basilar.