Agregando ruído a ações que anteriormente foram de descomplicada operação, a habitual imperiosidade de liquidar os direitos a partir da apresentação do litígio trabalhista, indiretamente, imutou o plano que norteia a tutela dos direitos dos empregados.
Entravando a práxis de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova realidade.
Estando intimamente vinculado ao ativismo de impulsionar a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
detém singular significado no Direito Trabalhista.
Ao produzir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou os paradigmas de operação da advocacia.
No passado recente, o ponto significante de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a consequente valoração desses mencionados direitos tornou-se crucial.
As transmutações disciplinadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante fator da praxe laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar contendas.
Porque correlacionados à sobrevivência do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.