A natural precisão de liquidar as pretensões partindo da apresentação da ação trabalhista, acrescendo complexidade a litígios que em momentos pretéritos mostravam ser de incomplexa produzição, indiretamente, modificou a metodologia que carreia o amparo dos direitos do trabalho.
Porquanto conectados à subsistência do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Complicando a praxe de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à corrente realidade.
Ao engendrar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou as sistemáticas de atuação da advocacia.
A dição patrocinar
incorpora notável valor no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente relacionada à atuação de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar contendas. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Outrora, a parte indeclinável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias de hoje, a conciente valoração desses referidos direitos tornou-se primacial.
As modificações planificadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável dado do repertório laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.