Em momentos pretéritos, o questão essencial de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a consequente mensuração daqueles mencionados direitos mostrou-se central.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, entravando a rotina de apaniguar causas. Não se questiona, ainda assim, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à corrente cena.
Estando intrinsecamente correlacionado à militância de direcionar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
corporifica peculiar significação no Direito do Trabalho.
O sistema jurídico estendeu os padrões de desempenho da advocacia ao engendrar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Somando dificuldade a reclamatórias que no passado recente foram de tranquila operação, a comezinha obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo do começo da contenda trabalhista, obliquamente, imutou o plano que impele a defensão dos direitos laborais.
Porquanto caducam rápido e porque associados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar litígios.
As remodelações suscitadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial peça da habilidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.