Antigamente, o tópico inevitável de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a conciente mensuração de tais referidos direitos patenteou-se cardinal.
Ao trazer a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou as metodologias de desempenho da advocacia.
Agregando ruído a ações que antanho pareciam ser de simples realização, a corrente indispensabilidade de liquidar os direitos desde o começo da contenda trabalhista, lateralmente, modificou a dinâmica que guia a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar processos.
As metamorfoses urdidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável procedimento da praxe laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que prescrevem depressa e porque relacionados à subsistência do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Sendo inerentemente vinculada à militância de conduzir a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna singular significância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de apadrinhar litígios. Não se questiona, contudo, a competência técnica de amoldagem da advocacia à nova condição.