A expressão patrocinar
corporifica excepcional significação no Direito do Trabalho, por estar profundamente vinculada à atuação de carrear a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar litígios. Em geral, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que correlacionados à alimentação do empregado, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao urdir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os modelos de exercício da advocacia.
As transformações definidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital qualificação da praxe profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A comezinha precisão de liquidar as verbas a partir do começo da reclamatória trabalhista, somando complexidade a ações que antigamente foram de tranquila efetuação, lateralmente, transmutou a sistemática que toca o proteção dos direitos do trabalho.
A Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de patronear reclamações. Não se contraria, nada obstante, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna condição.
Em momentos pretéritos, o dado capital de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a acertada quantificação dos mesmos mencionados direitos denotou-se indeclinável.