As transformações promovidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital fator do cotidiano laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Acrescendo confusão a causas que no passado recente eram de fácil operação, a prosaica exigência de liquidar as verbas já no princípio da demanda trabalhista, transversalmente, transmudou o sistema que rege o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente, o ponto capital de uma petição trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a curial mensuração de tais citados direitos sinalizou-se indispensável.
Complicando a prática de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova realidade.
Sendo intrinsecamente interligada à militância de carrear a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
detém singular relevância no Direito Laboral.
Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar ações.
Porque caducam depressa e porquanto associados à sobrevivência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao trazer a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou as sistemáticas de atuação da advocacia.