Obstando a habilidade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à hodierna cena.
Ao estipular a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo inflou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Agregando tortuosidade a reclamatórias que outrora revelavam ser de fácil produzição, a consueta imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento do litígio trabalhista, indiretamente, demudou a mecânica que governa o proteção dos direitos dos empregados.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar demandas.
As remodelações suscitadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante item da capacidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que associados aos víveres do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.
A dicção patrocinar
incorpora particular sentido no Direito Laboral, por ser profundamente correlacionada à atuação de carrear a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Em momentos pretéritos, a matéria relevante de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a coerente estimativa dos mesmos apontados direitos tornou-se basilar.