Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que interligados aos víveres do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
O ordenamento jurídico ampliou os modelos de desempenho da advocacia ao gerar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
De forma geral, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar causas.
O verbo patrocinar
tem inconfundível valia no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente vinculado à militância de direcionar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de fiar lides. Não se impugna, contudo, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova condição.
As transformações promovidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal dado da estratégia laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Em tempos passados, a matéria cardinal de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a adequada avaliação de tais referidos direitos mostrou-se fulcral.
Aditando complexidade a contendas que no passado recente revelavam ser de tranquila operação, a batida precisão de liquidar os direitos desde o exórdio da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmutou o plano que carreia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.