Acrescentando dificuldade a contendas que outrora eram de simples efetuação, a corrente exigência de liquidar os direitos partindo da apresentação do litígio trabalhista, diagonalmente, alterou a estrutura que instrui a guarda dos direitos do trabalho.
Em tempos pretéritos, o expediente vital de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a racional estimativa de tais aludidos direitos evidenciou-se essencial.
A dicção patrocinar
tem excepcional significado no Direito Trabalhista, estando profundamente ligada à atuação de direcionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear processos. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
As transformações definidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital conhecimento da capacidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apaniguar ações. Não se contradita, todavia, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à corrente situação.
O ordenamento jurídico mudou os paradigmas de atuação da advocacia ao convencionar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam depressa e uma vez que correlacionados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm urgência.