Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Monte Horebe - PB

A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de patrocinar reclamatórias. Não se questiona, contudo, a competência técnica de habituação da advocacia à nova cena.

Sendo intimamente conectado à atuação de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar encarna particular significado no Direito Laboral.

Ao definir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo dilatou os métodos de atuação da advocacia.

Porquanto prescrevem depressa e uma vez que vinculados ao sustento do empregado, os direitos empregatícios têm urgência.

Adicionando ruído a demandas que antes pareciam ser de simples executação, a conhecida exigência de liquidar as pretensões desde o início da reclamação trabalhista, obliquamente, transmudou o sistema que carreia a defensa dos direitos empregatícios.

Com frequência, encarnando o Jus Postulandi, o empregado não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar lides.

As transformações fundadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável parte da capacidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.

Outrora, o conhecimento indeclinável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a cautelosa aferição desses aludidos direitos evidenciou-se cardinal.